Eş durumu atama dilekçesi nasıl yazılır?
Kamu personellerinin aile bütünlüğünü korumak amacıyla hazırladığı eş durumu atama dilekçesi, belirli resmi kurallar çerçevesinde düzenlenen önemli bir başvuru belgesidir. Bu dilekçenin nasıl yazılacağı, hangi bilgilerin eklenmesi gerektiği ve dikkat edilmesi gereken noktalar, atama sürecinin sağlıklı işlemesi açısından büyük önem taşır.
Eş Durumu Atama Dilekçesi Nedir?Eş durumu atama dilekçesi, kamu personelinin eşinin görev yaptığı yere veya eşinin görev yaptığı yere yakın bir birime atanmasını talep etmek için yazılan resmi bir başvuru belgesidir. Bu dilekçe, aile birliğinin korunması amacıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 72. maddesi kapsamında düzenlenir. Dilekçe Yazarken Dikkat Edilmesi Gerekenler
Eş Durumu Atama Dilekçesi ÖrneğiT. C. ……………… VALİLİĞİ (İlgi Kurumun Adı) (Personel Dairesi Başkanlığı / İnsan Kaynakları Birimi) Konu: Eş Durumu Atama Talebi Sayın ……………………….; (Bu bölüme kendi unvanınız, adınız, soyadınız ve görev yaptığınız birim yazılacak) T. C. Kimlik No: …………………… Görev Yeri: ………………………… Unvan: ……………………………… Eşim ………………… (eşinizin adı ve soyadı) ………………… (eşinizin T. C. kimlik numarası) T. C. Kimlik Numaralı, ………………… (eşinizin unvanı) olarak ………………… (eşinizin çalıştığı kurum) bünyesinde ………………… (eşinizin görev yeri) konumunda görev yapmaktadır. Aile birliğimizin korunması ve ortak yaşamımızın devamlılığının sağlanması amacıyla, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 72. maddesi hükümleri uyarınca, eşimin görev yaptığı ………………… (şehir veya kurum adı) kapsamında uygun bir kadroya atanmamın uygun görülmesini arz ederim. Gereğini saygılarımla arz ederim. Tarih: …/…/…… Ad Soyad İmza Adres: ……………………………… Telefon: …………………………… E-posta: …………………………… Ek BelgelerDilekçe ile birlikte genellikle aşağıdaki belgelerin eklenmesi gerekir:
SonuçEş durumu atama dilekçesi yazarken yukarıdaki örnek ve kurallara dikkat ederek resmi bir başvuru hazırlayabilirsiniz. Dilekçenizi yazdıktan sonra ilgili kurumun insan kaynakları birimine veya personel dairesine teslim etmeyi unutmayın. Süreç kurumların iç yönetmeliklerine göre değişiklik gösterebilir, bu nedenle kurumunuzdan güncel bilgi almanız faydalı olacaktır. |










.webp)



































